string(50) "Se necesitan líderes para una revolución digital"
Tendencias
1:05

Se necesitan líderes para una revolución digital

La fábrica inteligente, esa que geolocalizábamos en el futuro, ya está aquí. Lleva de copiloto una transformación digital que no puede quedarse huérfana de líderes en las empresas

Del organigrama piramidal al organigrama lineal

Como la inspiración a Picasso, la transformación digital nos tiene que encontrar cambiando, haciendo.

Hoy, metidos en faena como estamos de la llamada Cuarta Revolución Industrial, los cambios nos tienen que sorprender cambiando nuestras empresas.

Los clientes, los negocios, las empresas…, todo se está digitalizando.

Un torrente imparable que arrastrará a las empresas a un mágico océano de oportunidades. Las compañías no pueden seguir yendo por detrás de los consumidores y, en este sentido, la tecnología se ha convertido en una eficaz e inesperada aliada.

Tecnología, personas y líderes se reparten los papeles protagonistas. La transformación digital tiene que producirse desde la alta dirección que debe abandonar la estructura piramidal y sustituirla por otra lineal y colaborativa.

Los trabajadores juegan en ese nuevo esquema lineal un papel fundamental para darle coherencia, éxito y credibilidad a todo el proceso.

Canal ofrecido por:

Comparte este contenido con otros profesionales y amigos en:

Autodiagnóstico Microsoft

Completa este diagnóstico para mejorar tus procesos

Soluciones empresariales